人力资源及员工运营经理

负责HR战略、合规文件、会议议程管理及多语言政策文档制定，需具备英语和西班牙语双语能力，熟悉美国劳动法及多州HR合规要求。

英语和西班牙语双语能力，4年以上HR经验，熟悉美国劳动法，具备HR流程管理能力，熟练使用办公软件及项目管理工具。