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salesDoiT招聘账号执行专员，罗马尼亚 - SELECT by DoiT在罗马尼亚 | LinkedIn
职位地点：这是一个完全远程的机会，基于以下任何一个地点（视需要出差）：波兰、罗马尼亚、匈牙利、乌克兰、保加利亚、立陶宛。请注意，就业将通过承包商协议或雇主记录服务（如Deel）来安排。
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$7,977 - 12,325On-Site全职市场销售
Sierra Nevada Brewing Co. 招聘 高级关键账户代表 - 成本削减领导者
Sierra Nevada Brewing Co.美国2026/5/15职位描述
高级关键账户代表 - 成本削减领导者负责管理并扩大Sierra Nevada在Costco的销售和市场份额。该职位直接向决策者销售，并与SNBC现场销售团队合作，通过我们的批发合作伙伴推动账户执行。该职位还与营销和创新紧密合作，共同创造产品和策略以赢得Costco及更广泛的俱乐部渠道。该职位直接向国家账户副总裁报告，具有组织内的高可见度和影响力。
我们致力于员工，并努力证明这一点。首先，我们为该职位提供95,726至147,897美元的基本薪酬。个人offer基于技能、经验和资格。该职位可能有资格参与我们的奖金计划，详情请咨询我们的人才获取合作伙伴。
但基本工资只是开始。我们支持你的未来，提供慷慨的10%公司匹配401(k)贡献，提供学习和发展机会，并促进你的安全，通过持续培训、最先进的设备和预防性护理。我们提供医疗保险、牙科保险和视力保险，提供现场医疗诊所，以及心理健康和福利包括带薪病假。我们促进工作与生活的平衡，并始终鼓励员工使用和享受带薪假期。
你将负责
- 管理Costco业务，目标是获得新的分销和活动以增长SNBC销售和市场份额
- 领导与营销团队共同制定多年Costco策略和创新管道，以在Costco地区广泛和可持续增长
- 开发并传达给Costco、SNBC营销、现场销售和分销商的计划、分销、定价和活动更新
- 开发并交付有效的演示和建议，对Costco和SNBC产生积极影响
- 每月分析业务状况向国家账户副总裁报告，包括问题、机会和进度与目标
- 领导Costco项目提交、计划开发和区域买家参与以获得新的项目放置、季节性轮换和促销计划。
- 在酿酒厂和预算指南内有效操作
- 与SNBC现场销售团队和分销商合作伙伴合作，确保在各地区成功执行Costco计划、项目启动和促销活动。
- 使用销售工具（KARMA、VIP、尼尔森、IRI、Power BI等）分析分销、定价和促销结果并构建未来建议和计划
任职要求
申请该职位的候选人必须居住在主要机场50英里内；优先考虑住在Costco区域办公室（芝加哥、伊利诺伊州，亚特兰大/杜鲁图，佐治亚州，斯特林/华盛顿，弗吉尼亚州，旧金山，加利福尼亚州，洛杉矶，加利福尼亚州，圣地亚哥，加利福尼亚州，西雅图，华盛顿州，达拉斯/沃思堡，德克萨斯州或酿酒厂所在地切尼，加利福尼亚州或米尔斯河，北卡罗来纳州）50英里内的人。
申请该职位需要
- 学士学位或任何组合的教育和/或经验，从中获得可比的知识、技能和能力
- 3年销售经验管理零售、连锁或全国账户
- 有在Costco或其他俱乐部零售商销售经验者优先
- 有在酒精、饮料或消费包装商品行业经验
- 有在俱乐部零售模型中经验，包括项目轮换、区域买家和高销量促销计划
- 有商业领导力，与多功能团队合作创建品牌和/或创新计划
- 对SNBC历史、文化和产品有深入的了解是关键
- 有在PowerPoint、Excel、Word和VIP中经验
- 高水平的分析信息和基于信息的建议能力
- 能够有效撰写和交付有效演示
- 能够与销售、营销和Ops & Insights团队跨职能合作，开发零售商特定的解决方案
- 必须有成功在已建立预算内操作的证明
- 有管理高销量全国零售账户和导航复杂客户购买流程的经验
- 有并能成功在各种州和联邦酒类法律内操作的知识
福利待遇
我们致力于员工，并努力证明这一点。首先，我们为该职位提供95,726至147,897美元的基本薪酬。个人offer基于技能、经验和资格。该职位可能有资格参与我们的奖金计划，详情请咨询我们的人才获取合作伙伴。
但基本工资只是开始。我们支持你的未来，提供慷慨的10%公司匹配401(k)贡献，提供学习和发展机会，并促进你的安全，通过持续培训、最先进的设备和预防性护理。我们提供医疗保险、牙科保险和视力保险，提供现场医疗诊所，以及心理健康和福利包括带薪病假。我们促进工作与生活的平衡，并始终鼓励员工使用和享受带薪假期。
公司介绍
肯·格罗斯曼于1980年创立Sierra Nevada，拥有手建的酿酒厂和不利的条件。这种激情永远改变了美国精酿啤酒的轨迹，并发起了至今仍在持续的啤酒革命。事实证明，好啤酒能做很多事情，而Sierra Nevada成为创新和对地球及人们关怀的基石。我们致力于推进包容的文化，并相信多样性使我们更强。我们不断突破界限，无论是在酿酒厂、可持续性还是户外领域。
应聘流程
请申请该职位的申请人需满足以下条件
- 学士学位或任何组合的教育和/或经验，从中获得可比的知识、技能和能力
- 3年销售经验管理零售、连锁或全国账户
- 有在Costco或其他俱乐部零售商销售经验者优先
- 有在酒精、饮料或消费包装商品行业经验
- 有在俱乐部零售模型中经验，包括项目轮换、区域买家和高销量促销计划
- 有商业领导力，与多功能团队合作创建品牌和/或创新计划
- 对SNBC历史、文化和产品有深入的了解是关键
- 有在PowerPoint、Excel、Word和VIP中经验
- 高水平的分析信息和基于信息的建议能力
- 能够有效撰写和交付有效演示
- 能够与销售、营销和Ops & Insights团队跨职能合作，开发零售商特定的解决方案
- 必须有成功在已建立预算内操作的证明
- 有管理高销量全国零售账户和导航复杂客户购买流程的经验
- 有并能成功在各种州和联邦酒类法律内操作的知识
