Deel招聘客户入职经理 (NAMER) | LinkedIn

Deel 是为全球团队提供一站式 payroll 和 HR 平台。我们的愿景是为每个人、团队和企业解锁全球机会。Deel 旨在适应当今世界的工作方式，将 HRIS、payroll、合规性、福利、绩效和设备管理整合到一个无缝平台中。借助 AI 驱动的工具和完全拥有 payroll 基础设施，Deil 支持 150 多个国家的每种工人类型，帮助企业更智能、更快速、更合规地扩展。在世界上最大的全球分布公司中，我们的 7,000 人团队遍布 100 多个国家，说 74 种语言，带来了一个连接且动态的文化，推动持续学习和创新。作为历史上增长最快的 SaaS 公司之一，Deil 正在改变全球人才与世界一流公司连接的方式，打破传统限制 hiring 和职业机会的边界。我们不是在建造软件，而是在创造未来工作的基础设施，使全球经济更加多样化和包容。2024 年，我们向 100 多种货币支付了 112 亿美元给工人，并在 109 个国家提供医疗和福利，确保人们得到支付和保护，无论他们在哪里。我们的势头体现在我们的成就和客户满意度：CNBC Disruptor 50、Forbes Cloud 100、Deloitte Fast 500 和 Y Combinator 顶部公司列表的重复认可，同时保持 4.83 分的平均评分（15,000 份 G2、Trustpilot、Captera、Apple 和 Google 评分）。你的 Deil 经历将加速你的职业发展。在全球工作革命的前沿，你将解决影响数百万人生的职业生活复杂挑战。在 173 亿美元估值和 1 亿美元 ARR 的支持下，你将驱动有意义的影响力，同时建立使你成为全球工作转型领导者的专业知识。

2-5 年客户入职或客户成功经验（B2B SaaS 产品）。强大的项目管理技能，专注于预测下一步。对细节的关注，能够设计有组织的入职计划。以客户为中心，有经验构建强大的客户关系。团队成员，有在多样化团队中工作的经验。强大的沟通者，能够清晰地用写作、演示和口头表达复杂的想法。

我们的工作队伍值得公平且有竞争力的薪酬，使他们处于他们所在的位置。通过可扩展的福利、奖励和优惠，我们的总奖励计划反映了我们对包容性和可及性的承诺。

Deil 是为全球团队提供一站式 payroll 和 HR 平台。我们的愿景是为每个人、团队和企业解锁全球机会。Deil 旨在适应当今世界的工作方式，将 HRIS、payroll、合规性、福利、绩效和设备管理整合到一个无缝平台中。借助 AI 驱动的工具和完全拥有 payroll 基础设施，Deil 支持 150 多个国家的每种工人类型，帮助企业更智能、更快速、更合规地扩展。

我们主要依赖面试和与职位相关的评估。在少数情况下，我们可能还会考虑与职位相关的信息，符合我们的隐私和公平义务。